退職は空中に予定はありますか？ あなたの退職基金を補完するために強制的に？
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退職に伴うリスク
あなたのメンバーであればあなたはすでに引退していない場合は、 "ベビーブーマー"、あなたはおそらく、停止作業に深刻な思考を与えている - とあなたは既に引退されている場合あなたがするつもりなら、あなたはおそらく疑問に思っている引退した滞在することができる。
今日の景気後退の経済は、以下の退職に関連するリスクを増加させることによって大幅に退職問題を悪化させる：
1。 平均寿命が拡張されました
人々は彼らの親より長く生きています。 たとえば、1970年に60歳の白人男性は、追加の16.2年の寿命を持っていたであろうが、2008年までに、彼の余命は、生命の20年以上に伸びていました。
それでは、どのベビーブーマーは3.8年、これらのボーナスを支払う余裕がしようとしている？ わずか性応答があります。
>増加プレ退職貯蓄
>長く仕事
>小さな子ども連れでライブ
>生活の品質の低下を期待
2。 スパイラル医療費
予測し、自分の医療費をカバーする方法を計画する配偶者との間で大幅に変化する要件と、要件がその人固有のものである主な理由は、最も難しいの一部です。 長期ケアのニーズがさらに予測し、資金調達が困難です。
家族の収入の伸びよりも高いレート - 医療費は過去15年間の率5％以上（インフレ調整後）で成長してきました。 メディケアのコストは同様に上昇すると予想されています。
3。 政府のアクションは、退職給付及び補足プログラムに影響を与える可能性があり
これは、広く社会的に大きなプログラムの費用（例えば、社会保障、メディケア、メディケイドと）速い経済の他の部分よりも成長している、と一部の専門家が原因の累積効果のこれらのプログラムの長期的な可能性に挑戦することが報告されている増加した長寿、ブーマーの人口の大きさ、一般的に上昇医療費の。
さらに、退職後、どのような給付水準で継続的な健康保険に関する現在の問題は、今日の経済の中で広まっている - そして、これらの質問はさらに、特に自動車産業の中で、発生する再編成によって加速されています。
我々はまだ、国民健康ケアプログラムに関する多くの議論を目撃している - しかし、そのような議論は、これらの努力を示すためにいくつかの結果は、何十年もの間活躍してきました。 オバマ大統領は今年の国民健康イニシアチブをリードされますが、ほとんどの人が（多分それは現在、上院はまもなく創立60民主党上院議員を歓迎されることを少し簡単になるでしょうが）議会が反対の多くを提示することを期待しています。
ほとんどの人は55歳以上の高齢者は、これらのエンタイトルメント·プログラムの削減を免除されることと思いますが、それらのための完全なカバレッジを維持することは両刃の剣である - そう、最終的に退職に追加するような新しい付加価値税の可能性を高める税負担。
4。 時には一つの退職日が決定され、自由に選択しない
2004健康と退職調査（HRS）によると、シニアの37％は退職を余儀なくされています。 これは悪い健康や景気後退などにより発生する可能性があります
5。 401Ksが間引きされたことがあります
あなたの401kおよび他の退職の節約は、昨年の株式市場の暴落で大ヒットを取るのですか？ 鉱山はなかった。 多くの人々は401Kと他の株式市場のアカウントがそれらを "201K"の名前を変更するために多くのコメディアンをリードしてきました50％のヒットを取りました。 多くの人にとって、彼らの401Kは退職後の貯蓄の大部分だったので、この株式市場のメルトダウンは本当に彼らの退職給付制度が破損しています。
ハンプティ·ダンプティは、退職の専門家ではなかった
しかし、いくつかの良いニュースがあります。 幸いなことに、壊れた "巣の卵"を修復することができます。
あなたが余分な1〜2年働くことができる、あなたの収入を補うために自宅からアルバイトや仕事を取り、独自の事業等を開始
Butrica、スミスとSteuerle（2006）による研究では、わずか5（5）余分な年は、余分な56パーセントの年間退職所得を生成することができます働いている間だけ1（1）余分な年間の作業は、9％の年間退職所得を増大させることができることが示された。
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