退職は危険にさらされて予定はありますか？ あなたの退職所得を補うために強制的に？
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または未来- -現在脅かすリスクを退職
あなたがメンバーにいると仮定すると、 "ベビーブーマー"、あなたはおそらく停止作業を考えている - あなたはすでに動作を停止していない場合。 あなたは既に9月5日ラットレースを残している場合でも、あなたは経済的に楽に退職したままにすることができるだかどうかを疑問に思うかもしれません。
最近の金融危機はかなりいくつかの重要な退職志向の経済不測の事態を増加させることにより、退職問題を複雑にする。
1。 平均寿命は増加している
現在の平均寿命は両親よりも長い。 たとえば、1970年、60歳の白人男性は、追加の16.2年の寿命を持っていたが、2008年までに、彼の寿命は寿命の20年以上に拡大しました。
それでは、どのようブーマーは、それらの余分な3.8年のためにお金を払う余裕ができるように起こっている？ その質問への唯一の少数の可能性が高い答えがあります。
>現在の巣の卵の建物に追加
>もはや希望するよりも仕事
>親戚とでライブ
>削減のライフスタイルにして取得
2。 ライジング医療費
十分に資金を自分の医療保険は、要件が配偶者との間で実質的に異なるニーズを持つので、個性的である主な理由は、最も困難な金融活動の一つです。 長期ケアのニーズが十分な資金を予測し、手配することすら困難です。
医療費は過去15年間以上の5％（インフレ調整済み）成長してきた - 家族の収入の伸びよりも高い率を。 メディケアのコストは、おそらくも同様に上昇します。
3。 立法の変更は、退職給付及び補足プログラムに影響を与える可能性があり
それも大きな社会的プログラムの費用（例えば、社会保障、メディケア、メディケイドと）は、経済の他の部分よりも急速に成長していることが知られており、一部の専門家は、累積的影響に起因するこれらのプログラムの長期的な実現可能性を問う増加した長寿、引退する人口の大きさ、一般的に医療費が増加します。の
さらに、退職時に、何の利益レベルで継続的な健康保険に関する即時の質問は、今日の経済に広く普及している - と、これらの質問はさらに、自動車産業、その他、企業再編によって加速されています。
我々はまだ、国民健康ケアプログラムについて多くの会話を目撃している - しかし、そのような議論は、これらの努力を示すためにいくつかの利点が長年に渡って、活躍してきました。 オバマ大統領は今年の国民健康イニシアチブをリードされますが、ほとんどの人は、議会が反対の多くを提示することを期待しています。
効果的にするための税負担に追加するような新しい税の確率を増加させそう - ほとんどの人は両刃の剣である55歳過去の人々がこれらの資格プログラムの削減を免除しかし、彼らのために完全なカバレッジを提供されることを信じている退職。
4。 時には一つの退職日はではなく、完全アップ個人に決定されます
2004健康と退職調査（HRS）ごとに、37％は退職を余儀なくされています。 これは、貧しい人々の健康や景気後退などにより発生する可能性があります
5。 401Ksが間引きされたことがあります
あなたの401kおよび他の退職の節約は、昨年の株式市場の暴落で大ヒットを取るのですか？ 鉱山はなかった。 多くの人々は401Kと他の株式市場のアカウントがそれらを "201K"の名前を変更するために多くのコメディアンをリードしてきました50％のヒットを取りました。 多くの人にとって、彼らの401Kは退職後の貯蓄の大部分だったので、この株式市場のメルトダウンはseiously退職計画を損傷している。
ハンプティ·ダンプティはないファイナンシャルプランナーませんでした
しかし、いくつかの良いニュースがあります。 あなたは壊れた卵を修正することができます - 壊れた退職 "の巣の卵"です。
あなたが余分な1〜2年働くことができる、あなたの収入を補うために自宅からアルバイトや仕事を取り、独自の事業等を開始
Butrica、スミスとSteuerle（2006）による研究では、追加の56パーセントの年間退職所得に余分な年の結果をわずか5（5）作業中にただ1つ（1）余分な年間の作業は、9％の年間退職所得を向上させることができることが示された。
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