Régimes de retraite 403B
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Malgré la connaissance généralisée du régime de retraite 401K, moins sont conscients du régime de retraite fédéral 403B. Le régime de retraite 403B offre un certain potentiel lucratif, et devrait être investi dans si cela est possible. Les employés du gouvernement tels que les enseignants, le personnel scolaire et les bibliothécaires sont souvent admissibles à des prestations en vertu de 403B. Bien que l'admissibilité varie, le plan est généralement destiné à aider ceux dans le domaine de l'éducation. Certains organismes sans but lucratif sont également admissibles à des prestations en vertu du régime de retraite 403B.
Les détails du plan sont complexes, mais exonération de la taxe agit comme la principale attraction du plan. Toutes les cotisations versées à un 403B sont exemptés de taxes fédérales jusqu'à la retraite. En plus des économies réalisées sur l'investissement lui-même, le montant total de la taxe payée est également réduite, que votre revenu imposable l'ensemble sera inférieur. Ce plan est disponible pour presque tous les travailleurs dans toute organisation qui est admissible en vertu de l'IRS 501 (c) Provision pour impôts (3).
Les employeurs de créer un accord avec leurs employés à prendre un montant fixe de leur revenu chaque chèque de paie, le mettre de côté pour leurs régimes de retraite 403B. La contribution n'est pas imposé, et le revenu global imposable de le chèque de règlement est également réduite. Malgré la baisse de revenu avant impôts, les cotisations ne sont pas réduites FICA, en laissant vos prestations de sécurité sociale au même niveau qu'ils le seraient sans 403B. La contribution est entré dans un compte de placement, où un vendeur de choix de l'employé sera d'assurer un certain taux de rendement.
En vertu de la clause de disponibilité universelle, la plupart des employés d'une organisation 501C admissibles peuvent investir. Seuls ceux de moins de 20 heures par semaine, ou ceux qui sont déjà inscrits dans un des régimes de retraite 403B peut être nié avoir participé. La limite de report élective pour le plan 403B est $ 15,500 par an, ou 100% de la rémunération. La limite de report peut être levée si l'employeur verse des cotisations de contrepartie, l'augmentation du plafond à 46.000 $ ou 100% de la rémunération (le moindre des deux).
Les régimes de retraite 403B sont de grands investissements que chaque employé admissible doit prendre en considération. Le statut report d'impôt seul fait du plan 403B un investissement lucratif. Si votre employeur offre des avantages correspondants, qui est d'autant plus de raison de commencer à faire des contributions. Si vous êtes inquiet pour la sécurité de votre investissement, vérifier dans les rentes fixes. En vertu d'un programme de rentes à capital fixe, votre investissement est garanti pour revenir un minimum. Prestations de retraite mensuelles sont également garantis par des programmes d'assurance de rentes fixes.
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