Συνταξιοδότηση Σχεδιασμού

Αριθμομηχανές Συνταξιοδότηση

  • Εγγραφή

      Κατεβάστε συνταξιοδότηση σχεδιασμό ειδικό οδηγό και δείτε τις τελευταίες ενημερώσεις σχετικά με τις ιδέες σχεδιασμού συνταξιοδότησης

      συνταξιοδότησης έκθεση σχεδιασμού
      Το όνομά σας:
      Το E-Mail:

      Προστασία της ιδιωτικής ζωής σας είναι ασφαλή μαζί μας Κινούμενο με το μάρκετινγκ ηλεκτρονικού ταχυδρομείου του συστήματος



      Καταχωρήσεις (RSS)
      Σχόλια (RSS)

      Κοινωνική σελιδοδείκτη
      Σου αρέσει; Μοιραστείτε το!
      Σελιδοδείκτης αυτό

    • Google
  • Μετάφραση

      English flagItalian flagKorean flagChinese (Simplified) flagPortuguese flagGerman flagFrench flagSpanish flag
      Japanese flagArabic flagRussian flagGreek flagDutch flagBulgarian flagCzech flagCroatian flag
      Danish flagFinnish flagHindi flagPolish flagRomanian flagSwedish flagNorwegian flag 
  • Tag Cloud

    Tag Cloud

  • Best Seller



    401 (k) s δεν μπορεί να καλύψει όλες τις δαπάνες των συνταξιούχων


    Προειδοποίηση: arsort () αναμένει η παράμετρος 1 να είναι πίνακας, που αναφέρονται στο μηδενική / home/goldnet2/public_html/retirementzest/wp-content/plugins/wp-affiliate-pro.php (11): eval () 'd code (1) : eval () 'd code (1): eval ()' d code (1): eval () 'd code (1): eval ()' d code (1): eval () 'd code (1) : eval () 'd code (1): eval ()' d code (1): eval () 'd code (1): eval ()' d code (1): eval () 'd code (1) : eval () 'd code (1): eval ()' d code (1): eval () 'd code (1): eval ()' d code (1): eval () 'd code (1) : eval () 'd code (1): eval ()' d code (1): eval () 'd code (1): eval ()' d code on line 661

    Προειδοποίηση: Άκυρα επιχείρημα που παρέχονται για foreach () στο / home/goldnet2/public_html/retirementzest/wp-content/plugins/wp-affiliate-pro.php (11): eval () 'd code (1): eval ()' δ κώδικα (1): eval () 'd code (1): eval ()' d code (1): eval () 'd code (1): eval ()' d code (1): eval () ' δ κώδικα (1): eval () 'd code (1): eval ()' d code (1): eval () 'd code (1): eval ()' d code (1): eval () ' δ κώδικα (1): eval () 'd code (1): eval ()' d code (1): eval () 'd code (1): eval ()' d code (1): eval () ' δ κώδικα (1): eval () 'd code (1): eval ()' d code (1): eval () 'd code on line 668

    Προειδοποίηση: Άκυρα επιχείρημα που παρέχονται για foreach () στο / home/goldnet2/public_html/retirementzest/wp-content/plugins/wp-affiliate-pro.php (11): eval () 'd code (1): eval ()' δ κώδικα (1): eval () 'd code (1): eval ()' d code (1): eval () 'd code (1): eval ()' d code (1): eval () ' δ κώδικα (1): eval () 'd code (1): eval ()' d code (1): eval () 'd code (1): eval ()' d code (1): eval () ' δ κώδικα (1): eval () 'd code (1): eval ()' d code (1): eval () 'd code (1): eval ()' d code (1): eval () ' δ κώδικα (1): eval () 'd code (1): eval ()' d code (1): eval () 'd code on line 697

    Οι συνταξιούχοι ενδέχεται να χρειαστείτε Προσωπικά Δάνεια εκτός από 401 (k) s

    Οι καταναλωτές μπορεί να χρειαστεί τα προσωπικά δάνεια να διαχειριστεί μέσα από τη συνταξιοδότηση εάν δεν είναι προσεκτικοί με τους 401 (k) λογαριασμούς. Μια 401 (k) λογαριασμού επιτρέπει να εργάζονται άτομα αποταμιεύουν για τη συνταξιοδότησή, επενδύουν τις αποταμιεύσεις και να αναβάλει τους φόρους έως μετά τη συνταξιοδότηση, όταν, στις περισσότερες περιπτώσεις, το εισόδημα του κατόχου του λογαριασμού, θα υπόκεινται σε χαμηλότερο φορολογικό συντελεστή εισοδήματος.

    Για να καταβάλλουν εισφορές στο ταμείο, ένας επενδυτής επιλέγει να έχει μια μερίδα του ή εκκαθαριστικό σημείωμα της καταβάλλονται απευθείας στο λογαριασμό 401k. Πολλοί εργοδότες προσφέρουν το πρόσθετο πλεονέκτημα της αντιστοίχισης των εισφορών του εργαζόμενου, με την κατάθεση επιπλέον χρήματα ή κάνοντας κέρδη εισφορών στο πρόγραμμα. Ανεξάρτητα από άλλες παροχές, το τυπικό 401 (k) είναι απλή και αποτελεσματική για τους εργαζόμενους να βάλει τα χρήματα μακριά για συνταξιοδότηση.

    Το μειονέκτημα των 401 (k) επενδύσεις

    Αν και η ιδέα είναι καλή, υπάρχουν ορισμένα πράγματα 401 (k) πάροχος δεν λένε συνήθως καταθέτες της. Εδώ είναι μερικά από τα πιο σημαντικά πράγματα που πρέπει να γνωρίζουμε:

    1. Επενδυτικές εταιρείες κάνουν τα μεγάλα χρήματα σε λογαριασμούς 401 (k), ακόμα και όταν οι κάτοχοι λογαριασμού δεν το κάνουν. Ο αριθμός των επενδυτών 401 (k) έχει αυξηθεί σημαντικά τα τελευταία χρόνια. Cerulli Associates, μια εταιρεία ερευνών και συμβούλων που ειδικεύεται στον τομέα των χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών αναφερθεί ο αριθμός έχει μειωθεί σε μόνο 50 εκατομμύρια φορείς. Αν και οι εταιρείες είναι όλο και πιο αποτελεσματικά, ως αποτέλεσμα της αύξησης του ανταγωνισμού, αυτό δεν σημαίνει απαραίτητα κατόχους λογαριασμού δείτε το οικονομικό όφελος.
    2. Το 401 (k) αντιπροσωπεύουν συνήθως δεν προσφέρουν κορυφαία ταμεία. Ο λόγος είναι ότι οι διαχειριστές περιουσιακών στοιχείων δεν μπορεί να έχει τα καλύτερα κεφάλαια σε μια κατηγορία. Μια εταιρεία μπορεί, για παράδειγμα, προσφέρει ένα μεγάλο απόθεμα του ταμείου καπάκι που είναι καλό, αλλά ένα μικρό καπάκι που δεν είναι. Από πρόσφατο άρθρο σε Yahoo! Οικονομικών, διευθυντής έρευνας της Morningstar για Russel Kinnel είπε, "Αν δείτε μερικά άθλια κεφάλαια από την εταιρεία που να προβλέπει το σχέδιο, αυτό είναι πιθανώς γιατί."
    3. "Στόχος-ημερομηνία ταμεία» μπορεί να μην είναι ακριβείς. Νόμο περί συντάξεων του περασμένου έτους Προστασίας απαιτεί 401 (k) βρέθηκε να έχει «ημερομηνίες-στόχους" ως προεπιλογές. Κάθε 401 (k) διαθέτει περιουσιακά στοιχεία, σύμφωνα με την αναμενόμενη ημερομηνία της acocunt κατόχου της συνταξιοδότησης, και γίνεται πιο συντηρητική όσο πιο κοντά γίνεται. Η έρευνα δείχνει ότι ορισμένες ορόσημο κεφάλαια δεν μπορούν να κερδίζουν αρκετά για συνταξιοδότηση. Kinnel πρόσθεσε: «Οι συνταξιούχοι μπορεί να χρειαστεί να συμπληρώσει τα κεφάλαια με τα προσωπικά δάνεια, οικογενειακή βοήθεια ή μερική απασχόληση για να το κάνει μέσω των μηνιαίων εξόδων τους."
    4. Οι κάτοχοι λογαριασμών που εγκατέλειψαν τις εργασίες τους, μπορεί να χρειαστεί να πληρώσετε για να κρατήσει τους 401 (k) του πρώην εργοδότη-εταιρεία. Μια μελέτη Hewitt υποστήριξε ότι το 32% των ανθρώπων που εγκατέλειψαν τις εργασίες τους άφησαν τους 401 (k) λογαριασμούς στον προηγούμενο εργοδότη τους. Μοιάζει ίσως ευκολότερο να αφήσει τον λογαριασμό στον οποίο είναι μάλλον από την γραφειοκρατία που απαιτείται για τη μεταφορά, αλλά το κόστος ενός τέτοιου εγχειρήματος μπορεί να είναι απίστευτο.
    5. Roth Ήρας μπορεί να είναι πιο ευεργετική από τα σχέδια 401 (k), αλλά λίγοι εργοδότες τους προσφέρουν. Ενώ τα παραδοσιακά 401 (k) λογαριασμοί έχουν φορολογική αναβολή χαρακτηριστικά, οι Roth Ήρας φορολογούνται εκ των προτέρων και όχι κατά τη στιγμή της απόσυρσης. Από προγράμματα που προσφέρονται από τους εργοδότες, μόνο το 5% είναι Roth Ήρας. Ο Roth IRA δεν είναι για όλους, αλλά μπορεί να ωφελήσει σημαντικά ορισμένες κατηγορίες εργαζομένων.

    Άλλες εξοικονόμηση μπορεί να δημιουργήσει περισσότερο πλούτο

    Άλλα είδη των αποταμιεύσεων μπορεί να δημιουργήσει περισσότερο πλούτο από λογαριασμούς συνταξιοδότησης. Το 401 (k) εξακολουθεί να είναι ένα έργο σε εξέλιξη και οι νομοθέτες εξετάζουν σήμερα τα τέλη και τις διαδικασίες. Μέχρι κανόνες τετράγωνο μακριά, άλλες επιχειρήσεις μπορούν να προσφέρουν εξοικονόμηση υψηλότερες αποδόσεις. Στο ίδιο άρθρο το Yahoo Finance, Μπρεντ Glading της Glading Ομίλου, δήλωσε: «Για όσους δεν αποφεύγουν τον κίνδυνο, high-end μετοχές και τα ομόλογα μπορεί να είναι μεγάλες επενδύσεις που προσφέρουν μεγαλύτερη απόδοση σε συντομότερο χρονικό διάστημα είναι όχι ...» t για τον εξασθενημένο της καρδιάς όμως. Μόνο σοβαρούς επενδυτές με σταθερό όραμα θα έπρεπε καν να προσπαθήσουν να τους διαχειριστεί. "

    Το 401 (k) τίθενται σε δοκιμασία

    Ο λογαριασμός 401k είναι ένα μοναδικό όχημα που προσφέρει εξοικονόμηση μια αναβαλλόμενη φορολογική τρόπος για να εξοικονομήσουν χρήματα για τη συνταξιοδότηση. Αν και πολλοί εργαζόμενοι που εξαρτώνται από τους λογαριασμούς για να τους μεταφέρει μέσα από τα χρόνια της συνταξιοδότησής τους, οι αναλυτές λένε ότι πολλοί καταθέτες δεν αποταμιεύουν αρκετά. Μπορεί να χρειαστεί να βασιστεί στη βοήθεια της οικογένειας, τα προσωπικά δάνεια ή άλλες μορφές αποταμίευσης για να το κάνει μέσω της συνταξιοδότησης.

    button 401(k)s may not cover all retirees expenses

    Συνταξιοδότηση Σχετικές Θέσεις


    Αφήστε μια απάντηση